岗位职责:
1  负责团队组员日程行为的管理和日产值的数据管理;
2  每日组员产值和电话行为报表的发送;
3  了解关注组员的心理动态并指导组员的心理和工作技能;
4  日常会议的组织,氛围的营造和激励的实施;
5  向上级汇报项目的进展进度和人员的配比数。

岗位要求:
1有责任心,较强的思考解决问题的能力;
2能调动组员的工作积极性;
3 有电销和呼叫中心管理经验者优先考虑。


晋升机制: