岗位职责:
充分了解客户需求细分客户类型,进行分级服务管理,分析并挖掘潜在客户及重点客户;
根据销售、服务等业务需求处理数据,提供有效报告;
监督销售员客户覆盖行动情况,及时反馈其各级主管并推动工作;
岗位要求:
良好的沟通及语言表达能力,有独立分析、思考解决问题的能力;
有良好的学习能力;
有效进行沟通和协作的能力,组织能力/应变能力较强;
为人正直善良,踏实勤奋,有CRM相关工作经验者优先。

晋升机制: