岗位职责：一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务； 二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员； 三、审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况； 四、审...

岗位要求：1、熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验 2、熟悉国家、...

岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，...

岗位要求：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用O...

岗位职责：1、文档整理，招投标、工程造价、工程资料编写 2、协调相关部门有关工作 3、公司其他事务性工作

岗位要求：1、会造价预决算， 2、有一定文字功底，会行文编写 3、会CAD制图 4、团队协作、吃苦耐劳、抗压力